Profissionais experientes (Arquiteto, Engenheiro, Gerente de Projetos, etc.)
Aspirantes a carreiras de Gerente de Projetos
Universitários ou recém-formados
Estagiárias
Empreendedoras
Estagiárias
Empreendedoras
Quando?
Modo: Online | Presencial
Duração: 10 dias
Requisitos
Nenhum
Conteúdo Programático
Fundamentos e Gestão de Serviços
1. Introdução à ITIL e Comparativo com ITIL v4
o Visão geral dos principais conceitos e objectivos da ITIL v3,
comparando com a ITIL v4.
o Discussão sobre o ciclo de vida do serviço: Estratégia, Desenho,
Transição, Operação e Melhoria Contínua de Serviço.
o Importância do alinhamento da TI com os objectivos de negócio.
2. Gestão de Níveis de Serviço (SLAs, OLAs e UCs)
o Estruturação e documentação de Acordos de Nível de Serviço
(SLAs) que atendam aos requisitos de negócio.
o Definição e papel dos Acordos de Nível Operacional (OLAs) e
Contratos de Suporte (UC).
o Estudo de caso: desenvolvimento de SLAs reais para a equipa de
TI.
3. Catálogo de Serviços
o Elaboração do Catálogo de Serviços: definição, componentes e
ciclo de vida dos serviços.
o Exercícios práticos para estruturar um catálogo que atenda às
necessidades dos clientes internos e externos.
o Melhores práticas para o gestão do catálogo ao longo do tempo.
Gestão de Incidentes e Problemas
1. Gestão de Incidentes
o Estrutura e documentação dos processos de gestão de incidentes.
o Definição de fluxo de escalonamento e práticas de comunicação para resoluções rápidas.
o Criação de fluxos de trabalho para incidentes críticos e casos de alta prioridade.
2. Gestão de Problemas
o Análise de causa-raiz com técnicas como Diagrama de Ishikawa e Análise dos 5 Porquês.
o Exercício prático: desenvolvimento de uma base de conhecimento para documentação de soluções.
o Criação de estratégias para mitigação de problemas recorrentes.
3. Gestão de Configuração e Activos de Serviço (CMDB)
o Estruturação de uma CMDB funcional: definição de classes de configuração e interdependências.
o Melhores práticas para actualização e controlo de activos.
o Exercício prático: modelagem de uma CMDB adaptada às necessidades do cliente.
Gestão de Mudanças e Melhoria Contínua
1. Gestão de Mudanças
o Documentação dos procedimentos de aprovação e gestão de mudanças.
o Criação e estruturação do Comitê de Mudanças (CAB) para aprovação e priorização.
o Simulação prática de uma reunião CAB para aprovar mudanças e resolver conflitos de agenda.
2. Planejamento e Melhoria Contínua de Serviços (CSI)
o Estruturação de um plano de melhoria contínua, incluindo o ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar, Agir).
o Definição de indicadores de performance e benchmarks.
o Exercício prático: elaboração de um Plano de Ação de Melhoria Contínua baseado nos KPIs de TI da RNT.
Integração de Processos e Entrega dos Resultados
1. Revisão Integrada de Processos
o Revisão dos processos desenvolvidos (SLAs, Incidentes, Problemas, Mudança e CMDB).
o Integração e análise de como cada processo impacta o outro.
o Exercício final: análise de um cenário completo que exija a aplicação dos processos aprendidos.
2. Apresentação dos Resultados
o Preparação e apresentação de cada entrega desenvolvida.
o Feedback de equipa e formadores sobre cada processo.
o Discussão sobre próximos passos e planos de implementação.