Assertiva

Estratégia, Valor e Resultado numa
Era de Transformação

04 e 05 de maio
Hotel - EPIC SANA
Luanda | Angola

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ITIL

Preço do curso (sob consulta)

  • Para quem é este curso

    • Profissionais experientes (Arquiteto, Engenheiro, Gerente de Projetos, etc.)
    • Aspirantes a carreiras de Gerente de Projetos
    • Universitários ou recém-formados
    • Estagiárias
    • Empreendedoras
    • Estagiárias
    • Empreendedoras

    Quando?

    • Modo:  Online | Presencial
    • Duração: 10 dias

    Requisitos

    • Nenhum

    Conteúdo Programático

    Fundamentos e Gestão de Serviços

  • 1. Introdução à ITIL e Comparativo com ITIL v4
    o Visão geral dos principais conceitos e objectivos da ITIL v3, comparando com a ITIL v4. o Discussão sobre o ciclo de vida do serviço: Estratégia, Desenho, Transição, Operação e Melhoria Contínua de Serviço. o Importância do alinhamento da TI com os objectivos de negócio.
  • 2. Gestão de Níveis de Serviço (SLAs, OLAs e UCs)
    o Estruturação e documentação de Acordos de Nível de Serviço (SLAs) que atendam aos requisitos de negócio. o Definição e papel dos Acordos de Nível Operacional (OLAs) e Contratos de Suporte (UC). o Estudo de caso: desenvolvimento de SLAs reais para a equipa de TI.
  • 3. Catálogo de Serviços
    o Elaboração do Catálogo de Serviços: definição, componentes e ciclo de vida dos serviços. o Exercícios práticos para estruturar um catálogo que atenda às necessidades dos clientes internos e externos. o Melhores práticas para o gestão do catálogo ao longo do tempo.

Gestão de Incidentes e Problemas

  • 1. Gestão de Incidentes
    • o Estrutura e documentação dos processos de gestão de incidentes.
    • o Definição de fluxo de escalonamento e práticas de comunicação para resoluções rápidas.
    • o Criação de fluxos de trabalho para incidentes críticos e casos de alta prioridade.
  • 2. Gestão de Problemas
    • o Análise de causa-raiz com técnicas como Diagrama de Ishikawa e Análise dos 5 Porquês.
    • o Exercício prático: desenvolvimento de uma base de conhecimento para documentação de soluções.
    • o Criação de estratégias para mitigação de problemas recorrentes.
  • 3. Gestão de Configuração e Activos de Serviço (CMDB)
    • o Estruturação de uma CMDB funcional: definição de classes de configuração e interdependências.
    • o Melhores práticas para actualização e controlo de activos.
    • o Exercício prático: modelagem de uma CMDB adaptada às necessidades do cliente.

Gestão de Mudanças e Melhoria Contínua

  • 1. Gestão de Mudanças
    • o Documentação dos procedimentos de aprovação e gestão de mudanças.
    • o Criação e estruturação do Comitê de Mudanças (CAB) para aprovação e priorização.
    • o Simulação prática de uma reunião CAB para aprovar mudanças e resolver conflitos de agenda.
  • 2. Planejamento e Melhoria Contínua de Serviços (CSI)
    • o Estruturação de um plano de melhoria contínua, incluindo o ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar, Agir).
    • o Definição de indicadores de performance e benchmarks.
    • o Exercício prático: elaboração de um Plano de Ação de Melhoria Contínua baseado nos KPIs de TI da RNT.

Integração de Processos e Entrega dos Resultados

  • 1. Revisão Integrada de Processos
    • o Revisão dos processos desenvolvidos (SLAs, Incidentes, Problemas, Mudança e CMDB).
    • o Integração e análise de como cada processo impacta o outro.
    • o Exercício final: análise de um cenário completo que exija a aplicação dos processos aprendidos.
  • 2. Apresentação dos Resultados
    • o Preparação e apresentação de cada entrega desenvolvida.
    • o Feedback de equipa e formadores sobre cada processo.
    • o Discussão sobre próximos passos e planos de implementação.